Buat lowongan
Tentukan posisi, kriteria, dan tahapan seleksi.

UNTUK PENGUSAHA & TIM HRD
Dari lamaran pertama hingga keputusan akhir. Kelola kandidat, psikotes, dan wawancara dalam satu alur yang lebih tertata.
Daftar dengan Google · Paket Basic gratis
Ruang perusahaan DATA CONTOHSales ExecutiveKecocokan
LEBIH SEDIKIT YANG TERCECER
Lamaran datang dari banyak tempat. Catatan seleksi ada di file yang berbeda. Jadwal harus dicari lagi. Kandidat menanyakan status satu per satu.
Rekrud membantu menyatukan prosesnya. Pengusaha bisa melihat perkembangan tim, dan HRD punya ruang kerja untuk mengelola setiap langkah.
CARA KERJA
Tentukan posisi, kriteria, dan tahapan seleksi.
Kirim tautan melalui kanal rekrutmen perusahaan.
Tinjau profil, kecocokan, dan hasil psikotes.
Atur wawancara dan pantau perkembangan kandidat.
DARI SISI KANDIDAT HINGGA HRD
Tiga pratinjau untuk memahami alur Rekrud. Buka masing-masing tampilan untuk melihat detailnya.
Data diri, pendidikan, pengalaman, dan pertanyaan cara kerja dikumpulkan dalam satu alur.
DATA CONTOHPENDAFTARAN · PERUSAHAAN CONTOH
Lengkapi data dan pertanyaan cara kerja.
Cuplikan awal formulir. Kandidat juga melengkapi pengalaman, keterampilan, dan informasi lainnya.
HRD menerima profil yang lebih mudah ditinjau.
Kandidat mengerjakan sesi numerik, penalaran, dan ketelitian dengan batas waktu.
DATA CONTOHSESI PSIKOTES
Soal 1 dari 30 · Contoh soal
Jawaban disimpan selama sesi. Durasi dan kemajuan ditampilkan agar kandidat dapat mengatur waktu.
Tinjau kemampuan kandidat dari hasil per kategori.
Lihat komposisi gaya kerja, kekuatan, potensi pengembangan, serta gaya dalam tim.
DATA CONTOHPROFIL CARA KERJA
Contoh hasil penilaian · Thinking 40%
Pola kerja yang menekankan alasan, struktur, dan perbandingan berdasarkan kriteria.
Analisis masalah, pemikiran terstruktur, dan konsistensi dalam menilai pilihan.
Membantu tim memperjelas prioritas, alasan keputusan, dan ukuran hasil.
Informasi pendukung untuk evaluasi HRD dan wawancara.
Lengkapi wawancara dengan informasi pendukung.
Ilustrasi tampilan berdasarkan alur aplikasi dengan data contoh. Bukan screenshot sesi kandidat; tampilan sebenarnya menyesuaikan perangkat dan konfigurasi perusahaan.
RASAKAN CARA KERJANYA
Geser filter kecocokan, pilih profil, lalu coba lanjutkan seleksi. Tanpa akun, dengan data contoh.
FITUR YANG MENGIKUTI PEKERJAAN ANDA
Buat lowongan dan bagikan formulir online. Informasi pelamar terkumpul dengan format yang konsisten.
Tinjau pengalaman, keterampilan, dan kecocokan kandidat dengan kriteria lowongan Anda.
Jalankan tes numerik, penalaran, dan ketelitian dengan sesi dan batas waktu yang terstruktur.
Kelola tahapan, catatan evaluasi, serta keputusan lanjut atau gugur dari satu ruang kerja.
Atur jadwal online maupun tatap muka, lokasi, dan pewawancara untuk tahap berikutnya.
Tautan pribadi membantu kandidat memantau status lamaran dan jadwal mereka.
VISIBILITAS UNTUK TIM
Analitik funnel pada Pro dan Platinum membantu tim melihat kandidat di setiap tahap. Lengkapi tinjauan dengan ekspor CSV sesuai kebutuhan perusahaan.
Bandingkan paket →
Coba Rekrud untuk kebutuhan rekrutmen perusahaan Anda. Pilih kapasitas yang lebih besar ketika lowongan, kandidat, dan tim bertambah.
PAKET REKRUD
Mulai dengan Basic. Pro dan Platinum memberi kapasitas lebih besar serta fitur untuk tim yang berkembang.
Untuk mulai mengelola rekrutmen.
Untuk seleksi dan kolaborasi tim.
Minimal order 6 bulan · Total Rp 900.000
Untuk kebutuhan kapasitas lebih besar.
Minimal order 12 bulan · Total Rp 4.200.000
| Fitur | Basic | Pro | Platinum |
|---|---|---|---|
| Lowongan aktif | 5 | 10 | 200 |
| Kandidat tersimpan | 100 | 1.000 | 5.000 |
| Akun HRD | 1 | 3 | 10 |
| Formulir, seleksi & tracking | Termasuk | Termasuk | Termasuk |
| Psikotes & jadwal wawancara | Termasuk | Termasuk | Termasuk |
| Bank soal perusahaan | Lihat standar | Tambah & edit | Tambah & edit |
| Keputusan massal | — | Termasuk | Termasuk |
| Analitik funnel & ekspor CSV | — | Termasuk | Termasuk |
| Template alur seleksi | — | Termasuk | Termasuk |
Paket berbayar memerlukan verifikasi dokumen usaha dan pembayaran. Aktivasi mengikuti verifikasi pengelola. Kuota kandidat adalah jumlah kandidat tersimpan.
SELURUH FITUR
Buka kategori untuk melihat kemampuan Rekrud dan fitur yang tersedia sesuai paket.

DIBANGUN UNTUK PROSES YANG JELAS
Dikembangkan oleh PT Intelextuart Teknologi Bersama. Akses internal menggunakan akun Google, dengan ruang perusahaan dan hak akses pengguna. Kandidat menggunakan tautan pribadi untuk tracking lamaran.
Kenali pengembang →Ya. Paket Basic tersedia gratis dengan batas lowongan, kandidat tersimpan, dan akun HRD sesuai konfigurasi paket. Anda dapat memulai dengan akun Google.
Kandidat tidak perlu login Google. Perusahaan membagikan formulir lamaran, lalu kandidat menggunakan tautan pribadi untuk melihat perkembangan lamarannya.
Rekrud membantu mengelola proses seleksi kandidat yang melamar melalui formulir perusahaan. Bagikan tautan lowongan melalui kanal rekrutmen yang Anda gunakan.
Persentase kecocokan membantu meninjau kesesuaian informasi kandidat dengan kriteria lowongan. Hasilnya merupakan informasi pendukung; tim perusahaan tetap bertanggung jawab atas keputusan seleksi.
Ajukan verifikasi dokumen usaha melalui aplikasi. Setelah disetujui dan pengaturan pembayaran tersedia, pilih paket, kirim bukti pembayaran, dan tunggu verifikasi pengelola.
Ya. Rekrud dapat diakses melalui browser di desktop dan ponsel. Pada perangkat yang kompatibel, aplikasi web juga dapat dipasang ke homescreen.
Rekrud dikembangkan oleh PT Intelextuart Teknologi Bersama. Konsultasi pengembangan custom website dan aplikasi enterprise tersedia melalui kontak pengelola.
REKRUTMEN BERIKUTNYA DIMULAI DI SINI
Seleksi, sortir & lacak kandidat.